高干，宝应县人民检察院政治部一级科员，用心用情做好老干部工作，个人先后多次被宝应县委、县政府嘉奖，被授予宝应县组织工作先进个人，老干部党支部先后被表彰为省市老干部工作先进集体、获评省市“六好”离退休干部示范党支部。
当好“联络员”，抓实党建工作，夯实发展基础。积极打造“银荷”特色党支部。一是抓实学习教育。组建“老干部之家”微信群，定期在群内发布热点新闻、检察工作动态，以“七一”“重阳”等节点为契机组织开展集中研讨交流，确保学习教育“不断线”。二是规范组织设置。根据老干部居住区域、身体状况等情况，合理调整党支部设置，更新完善老干部云平台信息库，组织参加党务培训活动，有效提升党建工作水平。三是开展多样活动。定期组织开展参观见学、主题党日等活动，每年为退休干部开展荣退仪式，过“政治生日”，做好“光荣在党50年”纪念章颁发等工作，切实增强老同志的荣誉感、归属感。
当好“服务员”，做优保障工作，传递组织温暖。以老干部需求为导向提升服务质量。一是创新工作方式。发挥服务保障作用，总结形成“脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤、手勤”的“五勤”工作方法，主动搜集和反馈老干部们的意见建议，协助办理退役军人优待证等工作，确保工作有力有序。二是注重精细服务。定期对常住本县的老干部上门走访，对长期在外居住人员通过微信或电话沟通，建立“一人一档”信息库，精准掌握居住处所、身体状况等情况，实现沟通联络全覆盖。三是开展慰问帮扶。对生活困难、身患重病的退休干部，及时向党组反映情况，争取慰问帮扶等政策资金支持，为年满80岁的老干部送上生日祝福，让老干部切实感受到组织的关心关怀。
当好“助推员”，搭建平台载体，助力银发生辉。深入开展新时代“宝地先锋 银发生辉”行动。一是传承检察精神。组织老干部党支部开展共建交流，承办全县党支部开放日活动，邀请老干部与在职干警开展传帮带交流座谈、为全院干警上专题党课，多篇宣传信息在江苏法治报等媒体报道。二是主动服务群众。牵头组建“银发调解员”“银发讲师团”队伍，组织参与刑事和解、涉罪未成年人辅导教育等工作,邀请老干部走进社区、广场开展理论宣讲和法治宣传，相关工作被省委老干部局领导调研肯定。三是展现银龄风采。组织参加诗歌朗诵、主题征文、银发讲师等评比竞赛活动，多名老干部的文章在比赛中获奖，被省市级媒体发表，有效展现老干部队伍的文化风采。